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Gerencia

Diplomado en Gerencia Estratégica de Marketing y Ventas

Diplomado en Gerencia Estratégica de Marketing y Ventas

Ciclo 81 Inicio: 26 Abril de 2025  Duración:  200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Desarrollar competencias actualizadas en la gestión estratégica del mercadeo y las ventas, que permita a los participantes diseñar, implementar y evaluar estrategias de marketing y ventas efectivas, adaptadas a las dinámicas del mercado global y digital, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales yLeer más... Read More »

Diplomado en Formación de Auditores Internos de Sistemas Integrados de Gestión  de Calidad, Seguridad, Salud y Ambiente

Diplomado en Formación de Auditores Internos de Sistemas Integrados de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud y Ambiente

Ciclo 81 Inicio: 26 Abril de 2025  Duración:  200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Capacitar a profesionales en la auditoría interna de Sistemas Integrados de Gestión (SIG), proporcionando una visión integral de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. A través de metodologías innovadoras y el uso de la Inteligencia Artificial, los participantes desarrollarán competencias claveLeer más... Read More »

Diplomado en Gerencia de Logística Empresarial, Compras, Proveedores y Suministros

Diplomado en Gerencia de Logística Empresarial, Compras, Proveedores y Suministros

Ciclo 81 Inicio: 26 Abril de 2025  Duración:  200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito:   Desarrollar las capacidades y destrezas que la permitan liderizar equipos de alto desempeño en las operaciones logísticas, con una visión sistémica proceso, así como la integración adecuada de sus actividades fundamentales, orientada al cliente y a su satisfacción, en cada uno de los nivelesLeer más... Read More »

Diplomado en Psicología Laboral, Mobbing y Competitividad Organizacional

Diplomado en Psicología Laboral, Mobbing y Competitividad Organizacional

Ciclo 81 Inicio: 26 Abril de 2025  Duración:  200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito:Proporcionar Competencias sobre el manejo de las relaciones interpersonales a los participantes, que les permita desenvolverse en el área de Recursos Humanos en las organizaciones, conducente a desarrollar competencias para el manejo del comportamiento de los colaboradores en sus puestos de trabajo. Se garantiza conLeer más... Read More »