Diplomado en gestión en salud y seguridad ocupacional.

MODULO I: Contexto jurídico en Salud Ocupacional.
Objetivo General: Proporcionar al participante los conocimientos Legales que le dan sustento a la normativa sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDO
Conocer el marco jurídico nacional e internacional y su aplicación en los casos que así lo requieran
Marco jurídico de la salud y seguridad en el trabajo.
Estándares de salud y seguridad en el trabajo.
Pirámide de Kelsens
Estudiar la jurisprudencia existente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conceptos Clave en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Normas internacionales y supranacionales en Seguridad y Salud Ocupacional. OIT 155

Analizar y aplicar el papel que cumplen las normas la Gestión en Salud Ocupacional.
Responsabilidad del patrono en caso de accidente laboral.
Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

MODULO II: Ergonomía en el Trabajo y Prevención de Riesgos.
Objetivo General: Conocer sobre la ergonomía y su aplicación en las estaciones de trabajo implementando medidas preventivas para mejorar la calidad, productividad y el bienestar de los trabajadores.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDO
Identificar los riesgos de tipo ergonómicos y sus efectos en la salud
Riesgos Ergonómicos y su impacto en la Salud.
Ergonomía para trabajos a distancia.
Analizar los principios de ergonomía como alternativas para prevenir accidentes y enfermedades laborales
Evaluación de posturas forzadas (método REBA)
Evaluación de puestos de trabajo en oficinas (método ROSA).
Identificar, analizar, evaluar y controlar los riesgos de Accidentes del Trabajo y consecuentes Enfermedades Profesionales.
Innovación.
Seguridad en el trabajo.
Riesgos laborales.
Participación de los trabajadores.

MODULO III: Gestión del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Objetivo General:
Proporcionar los conocimientos necesarios que permitan diseñar y estructurar un sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, dando cumplimiento a la normativa vigente.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDO
Diseñar y estructurar un sistema de gestión del Servicio Seguridad y Salud en el Trabajo
-Estructura del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Conceptos básicos de Gerencia.
-Matriz Foda.
-Gestión del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Saber elaborar e implementar los procesos de control, evaluación y supervisión del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y evitar la ocurrencia de accidentes y de enfermedades de origen ocupacional.
-Roles y responsabilidades en la gestión de SST.
-Presupuesto del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Desarrollar la capacidad de analizar y evaluar los riesgos laborales, con el objetivo de diseñar estrategias efectivas.
-Indicadores de Gestión.
-Atendiendo la visita del INPSASEL
-Vigilancia Epidemiológica.

MODULO IV: Programa de Seguridad y Salud Laboral.
Objetivo General: Capacitar a los participantes en la comprensión e implementación de los principios y directrices establecidos en la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), con el fin de promover entornos laborales seguros y saludables, así como la prevención de riesgos ocupacionales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDO
Comprender los conceptos fundamentales de seguridad y salud en el trabajo, y su relevancia en el entorno laboral.
-Norma Técnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo NT-01-2008.
-SARS-COV19
-Providencia Administrativa cj-060-2020-1.
Analizar en profundidad los requisitos y lineamientos de la Norma Técnica NT-01-2008 para la implementación de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
-Equipo de Protección Personal.
ISO 45001:2018
Diseñar estrategias y procedimientos para la identificación, evaluación y mitigación de riesgos laborales, en concordancia con lo establecido en la Norma Técnica.
-Integración de las TIC a la Gestión del Servicio de Seguridad y Salud Laboral.

Módulo – V- Informe Final de Diplomatura – Estudio de Caso (IFEC):
Objetivo General: Desarrollar el Informe Final de Diplomatura denominado IFEC (Informe Final de Estudio de Casos), el cual debe reflejar la propuesta de valor agregado por parte del participante y que evidencie la concreción del contenido del Diplomado, según nuestra Metodología para el Estudio De Casos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDO

Redactar el título según estándares de trabajos de investigación evidenciando que se aplica lo aprendido a un caso
1.Informe Final de Estudio de Casos: Descripción e Instrucciones

Integrar y aplicar lo aprendido a un caso de interés particular según las especificaciones dadas evidenciando transferencia de conocimiento

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