Diplomado en psicología laboral, mobbing y competitividad organizacional

Ciclo 74 Inicio: 30 de Octubre 2023		Duración: 200 Horas Académicas	Modalidad: 100% a distancia
Propósito:Proporcionar conocimientos para obtener una comprensión profunda del comportamiento individual y grupal que afecta el desempeño laboral, a fin de elaborar una propuesta dentro del ámbito de la Psicología Laboral, que permita la aplicación de estrategias que ofrezcan soluciones a situaciones adversas en el contexto organizacional, generando un clima saludable que permita mejorar el rendimiento y el bienestar de los colaboradores según los objetivos organizacionales.
Perfil del Participante: Está dirigido a Profesionales de diversas áreas interesados en conocer el comportamiento individual y grupal en contextos industriales, ya que a través de la Psicología Laboral aplicamos herramientas para la resolución de Conflictos en el área laboral
Perfil del Egresado: Desarrollará competencias y estrategias a los participantes para observar comportamientos de los colaboradores que generen el impacto que hay a nivel individual, grupal y de estructura para el logro de los objetivos en las organizaciones.Características Esenciales del Diplomado: Proporciona al participante estrategias y herramientas que les permita dar soluciones a los diferentes conflictos, en materia del Mobbing laboral entre las diferentes áreas de la organización. Permite comprender más el comportamiento organizacional a nivel Individual, grupal y de estructura para el logro de los objetivos estratégico de la empresa. Desarrolla planes estratégicos en materia de comportamiento entre los colaboradores, dando soluciones a situaciones de conflicto, o de estrés laboral, para mantener un clima organizacional que permita lograr el éxito organizacional.
Número	Módulo
I	Ámbito de la Psicología Laboral y Mobbing Laboral
II	Habilidades Directiva y su Entorno Laboral
III	Resiliencia y Equipos de Alto Desempeño
IV	Manejo de Conflictos y Desarrollo Organizacional
V	Informe Final de Estudio de Caso (IFEC)

Los pasos para inscribirte en este diplomado son:

1.- Seleccione su diplomado.

2.- Realizar el depósito o transferencia: el monto del depósito o transferencia varía si desea pagar financiado o de contado (favor hacer la operación con el monto exacto)

a) Si desea pagar financiado debes hacer un primer depósito o transferencia por concepto de inscripción a su diplomado (*).
b) Si desea pagar de contado debes hacer un depósito ó transferencia por el valor de Inversión+Arancel Inscripción IFEC+Arancel Especial de Diplomatura (Ver Inversión)(*).

3.- Llenar el formulario de inscripción:

Llenar el formulario con toda tu información personal y profesional incluyendo su forma de pago, los datos del depósito o transferencia y el soporte digital de la operación realizada.

Todos los Diplomados son 100% avalados por la Universidad Arturo Michelena y certificados por CEA Internacional, su diploma será enviado a su dirección de correspondencia indicada al momento de la inscripción una vez culmine satisfactoriamente su diplomado, cancele el Arancel Especial de Diplomatura y se cierren los procesos académicos y administrativos.

Su diploma será emitido un máximo de 60 días después de la aprobación del IFEC (Informe Final de Estudio de Caso)

Todo documento impreso que sea requerido y no retirado en nuestras oficinas, será enviado usando un servicio de encomienda con la modalidad cobro a destino.

Requisitos de Inscripción:

Copia escaneada del título(En caso de ser estudiante de los últimos semestres o año de educación superior enviar constancia de estudios).
Copia escaneada de cédula o pasaporte.
Foto escaneada tipo carnet.
Resumen Curricular (En caso de no poseer titulación profesional o no ser estudiante de los últimos semestres o año de educación superior).

Estos requisitos deberán enviarse luego de formalizar su inscripción al correo: ceainternacional.documentacion@gmail.com

Si deseas soporte o asistencia puede comunicarse con su asesor académico o enviar un correo a: mercadeo.ceainternacional@gmail.com