Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Proporcionar una sólida formación y preparación en las actividades dirigidas a los fines de ampliar conocimientos en el ámbito del uso de técnicas y estrategias para expresar correctamente las ideas que permitan al orador capturar la atención, conmover, persuadir, influir y abordar asertivamente losLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Dotar al profesional que desea desarrollarse en el área del Nutrición Aplicada para el Deporte y el Fitness de conocimientos, actualizados teóricos y prácticos según los avances científicos y tecnológicos que le ayuden a identificar, diagnosticar y aplicar, para orientar y elaborar planes estratégicosLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Actualizar y perfeccionar conocimientos, en el sector de la gerencia de negocios gastronómicos, en pro del desarrollo y perfeccionamiento de competencias claves de éxito, para todos aquellos emprendedores interesados en gestionar modelos de negocios gastronómicos de manera eficiente y eficaz en mercados expansivos y altamenteLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Formar profesionales integrales de la salud con capacidades gerenciales y administrativas logrando un elevado nivel de desempeño, a los fines de desarrollar programas, procedimientos y planes hacia una eficaz y eficiente gestión de los servicios de salud público o privado para mejorar la productividadLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Desarrollar las habilidades que permitan tomar acciones efectivas en el entorno digital, por medio de la creación de una planificación efectiva en las diversas áreas que comprenden la Gestión estratégica de redes sociales, con el fin de fortalecer la imagen, reputación y comunicación deLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Desarrollar competencias profesionales para el personal de enfermería que trabaje en cualquier institución o empresa pública o privada, para la implementación preventiva y correctiva del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo e incorporarse de manera efectiva al Servicio de Seguridad y SaludLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Proporcionar a los participantes las herramientas técnicas y metodológicas para la eficaz implementación de la filosofía de Mantenimiento Productivo Total en empresas de producción en masa, a los fines de optimizar el rendimiento operativo de los activos productivos y de servicios industriales, prolongar suLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Actualizar al participante en el diseño y liderazgo de estrategias dirigidas a la flexibilización de los sistemas productivos, la medición oportuna de sus variables y la consecuente toma de decisiones como medio de mejora permanente, en el contexto actual del medio organizacional. Perfil del Participante:Leer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito: Formar al participante, a través de casos de estudios particulares, en técnicas y herramientas propias de la ingeniería de procesos, a fin de formular propuestas de diseño, estudio, estandarización y mejora continua de los sistemas productivos y organizacionales, en el ámbito sistémico y enLeer más... Read More »
Ciclo 72 Inicio: 24 de Abril 2023 Duración: 200 Horas Académicas Modalidad: 100% a distancia Propósito:Brindar a los participantes los conocimientos, habilidades y prácticas necesarias para comprender las nuevas técnicas y tendencias en la selección y gestión de talentos para atraerlos, retenerlos, incentivarlos, evaluarlos y formarlos en un ambiente grato y enriquecedor, a fin de formular planes estratégicos para aportarLeer más... Read More »
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